마케팅 플랜

균형 잡히고 정의로운
보상플랜은 모든 이의 성공을
바라는 애터미 경영목표
실현의 첫걸음입니다

각 등급별로 취득해야 할 최소 달성포인트(PV)입니다. 누적 본인매출 기준이며, 하위그룹 실적에 의한 당월 회원등급 취득은 전월 실적에 따라 매월 변경적용 합니다.

회원의 총 지급수당은 달성포인트(PV)의 70%를 정산하여 지급합니다. 총 매출의 35%를 넘어갈 경우 전산에서 자동 감합니다.

회사 총 매출 PV의 44%를 직급별 점수에 따라 후원수당을 지급

후원수당은 매주 수요일부터 다음주 화요일까지 일일 마감 정산 후 일주일간을 합산하여 그 다음 화요일지급

회사 총 매출 PV의 20%를 직급에 따라 차등지급

세일즈 마스터

1-15일 / 16-말일 2라인 각각의 산하 판매실적이 250만 PV 이상인 특약점(소실적 라인 판매실적이 최소 30만 PV이상 경우 본인 발생 PV 소실적 합산 가능)

회사 전체 매출 PV의 10%를 세일즈마스터들만 균등 분배
다이아몬드 마스터

세일즈마스터 이상을 2라인 각각 2명 이상씩 육성한 대리점

회사 전체 매출 PV의 5%를 다이아몬드마스터 이상 균등 분배
샤론로즈 마스터

다이아몬드마스터 이상을 2라인 각각 2명 이상씩 육성한 총판

회사 전체 매출 PV의 2%를 샤론로즈마스터 이상 균등 분배
스타 마스터

샤론로즈마스터 이상을 2라인 각각 2명 이상씩 육성한 총판

회사 전체 매출 PV의 1.2%를 스타마스터 이상 균등 분배
로열 마스터

스타마스터 이상을 2라인 각각 2명 이상씩 육성한 총판

회사 전체 매출 PV의 1%를 로열마스터 이상 균등 분배
크라운 마스터

로열마스터 이상을 2라인 각각 2명 이상씩 육성한 총판

회사 전체 매출 PV의 0.5%를 크라운마스터 이상 균등 분배
임페리얼 마스터

크라운마스터 이상을 2라인 각각 2명 이상씩 육성한 총판

회사 전체 매출 PV의 0.3%를 임페리얼마스터 이상 균등 분배

직급 수당은 매월 15일, 말일 마감 후 7일 째 지급

각 센터 소속 회원의 매출 PV 6% 지급

매월 1~15일 / 16일~말일 소실적 기준 판매 실적이 150만 PV 이상이면서, 해당 기간 내 세일즈 마스터 이상의 직급을 달성하지 않은 특약점 이상 대상 회원에 대하여 특별 프로모션 20만 원(± 20%)* 지급

소실적 라인 판매 실적이 최소 30만 PV 이상인 경우, 본인 발생 PV 소실적 합산 가능
대상은 이전 직급 달성과 관계없이 선정
매월 15일 / 말일 마감 후 7일째 일괄 지급
최초 프로모션 달성으로부터 12개월로 한함
단, 기간 내 12회 미만 달성자의 경우 추가 12개월의 기간을 연장하며, 추가 기간을 포함한 총 기간 내 누적 12회 달성 시 프로모션은 자동 종료됨

* 해당 프로모션으로 인해 지급수당 총액이 총 매출액의 35%를 넘어갈 경우 전산에서 자동 감함

후원수당, 직급수당, 프로모션, 교육수당 등을 포함하여 지급되는 총 판매수당은 방문판매 등에 관한 법률이 정한 바 총 매출액(VAT포함)의 35%를 넘을 수 없습니다.